Признаци, че ти си проблемът във връзката
Отново ли се с скара с колегата си? За следващ път си разменихте мъчителни думи, които може би след седмица към този момент ще сте не запомнили. Но в този момент ти е неловко даже да го погледнеш и започваш да си задаваш въпроса: „ Аз ли съм казусът във връзката? “ Когато разногласието отмине и страстите у теб са потушени, тогава започваш да осъзнаваш какво действително се е случило. И може би съжаляваш за казаните от теб думи. Време е да се промениш, тъй като идващият скандал и обидните думи, изречени от теб, ще доведат до разлъка. И един съвет от нас – в никакъв случай не вземай решения и не приказва, когато си ядосана. Шансът да съжаляваш по-късно е огромен. А не може да върнеш нито времето, нито думите си.
Представяме ти някои от признаците, които подсказват, че ти си казусът във връзката.
Неспособността да се държиш отговорно
„ Защо аз постоянно съм проблем? “ Самото задаването на този въпрос дава началото на проблемите. Този умствен развой може да повлияе неприятно на връзката ти, защото сега, в който си зададеш този въпрос, ти започваш да се самооправдаваш и избягваш поемането на отговорност за дейностите си. На първо място, сътрудникът ти би трябвало да знае, че ти оценяваш тази връзка и държиш на него. Има доста способи, по които да покажеш, че в действителност съжаляваш за случилото се. За да поправиш стореното от теб, би трябвало да признаеш виновността си и да се чувстваш виновна за свадите посред ви.
Имаш ли проблем с нрава?
Да кажеш, че имаш неприятен темперамент е едно, само че напълно друго е всякога да се оправдаваш с него за острите думи, които си споделила по адрес на мъжа си. Ако смяташ, че прекомерно бързо се ядосваш, крещиш за най-незначителните неща и постоянно си тази, която първа покачва звук и се сърди, сигурно си „ казуса “ във връзката.
Няма граници или стени, които да са прекомерно високи
Според психолози, неналичието на прочувствени граници, може да бъде огромна проблем в една връзка. Прекалено доста пилееш страстите си. По този метод на сътрудникът ти е доста по-трудно да се свърже с теб. И може да се превърнеш в персона, която всички заобикалят. Връзката процъфтява, когато сред двамата сътрудници има добра и откровена връзка, уравновесени страсти и обвързаност. И в случай че на теб ти е мъчно да се оправиш с тях, ще се превърнеш в проблем за връзката си. Нужно е да се научиш да контролираш страстите си и да се изразяваш вярно.
Психиката ти е доста значима
Когато твоето психологично здраве е застрашено е нужно да потърсиш професионална помощ. Трудно е с разхлабена душeвност да оправдаеш всичките упования, които сътрудникът ти има за теб. Когато се чувстваш депресирана и не ти се прави нищо, той ще те намерения за безконтролен и ленив човек. Но истината е друга и ти би трябвало да я споделиш и да потърсиш решение на казуса.
Не полагаш действителни старания
Връзката изисква доста работа. И в случай че искаш да имаш здрави връзки с твоя сътрудник, би трябвало да полагаш непрекъснато старания. С времето романтиката сред вас може и да намалее, само че в никакъв случай не е късно да се опиташ да върнеш онази искра сред двама ви, която я имаше първоначално. Не е нужно всеки ден да правиш сантиментални изненади, само че в случай че искаш връзката ти да процъфти още веднъж е нужно да полагаш старания и да се бориш за колегата си. Това, че е до теб в този момент, не значи, че не може да си тръгне.
Несигурността е проблем
Несигурността е най-голямата причина, поради която нещата сред вас не вървят добре. Ниското ти самочувствие ти пречи да поддържаш връзката си жива. И освен започваш да се съмняваш дали връзките ви не са положителни, поради теб, само че и несигурността води до проблеми в интимността. Съмненията ти, че той ти изневерява, също са плод на ниското самочувствие. Време е да помислиш какъв брой постоянно показваш неустановеност и за какво. Само по този начин ще разрешиш казуса, който си ти самата.
Вижте още ⤵️
